现代组织、企业中大多数工作都是由各种团队去完成的。团队的成员特性构成随着社会文化的变化而变化着。商战社
会精英云集，竞争激烈。在信息爆炸、节奏快速的压力下，团队的工作气氛以及凝聚力对工作绩效有着深刻的影响。团队能否和谐，不仅取决于其中每个成员的情商，更取决于团队整体的情商。高情商的团队，成员之间往往具有亲和力和凝聚力，团队显示出高涨的士气；低情商的团队，士气低落，人心涣散，缺乏战斗力，因而所在单位也不会有好的发展。
        本课程采用现代培训中先进的工作坊理念，围绕实际工作，按照设计的步骤和流程，通过有目标有组织的讨论，形成可执行，可操作的行动计划和项目蓝图。在内容结构、培训方式、案例安排上，都突破传统团队建设模式，按照团队形成的不同阶段，直接阐述高情商团队建设的具体方法和要点，启发参训者思考和实际应用。