《国家宝藏》：据说在某地，藏有一份神秘的宝藏。很多人曾试图找到它，都未能如愿，机缘巧合，你们得到了记录前人寻宝线索的一本手册。只要你们能够破解手册中的线索，就能拼出一副藏宝图。根据藏宝图，加上你们的智慧、坚持和一点运气，就能找到那份神秘的宝藏……

• 培训目标：
• 促进各成员挑战自我的勇气和毅力；
• 加强团队成员间相互理解和沟通，领悟换位思考
• 加强学员的创造力、领导力、执行力和非凡的忍耐力；
• 熔练团队精神，树立团队意识，增加团队凝聚力，创建和谐团队，提高工作绩效；
• 如何在艰难的任务面前克服困难，为他人着想，培养以奉献与团队至上的精神，个人利益与团队利益之间的关系，体会到有效沟通所带来的力量。

         《保持通话》： 某著名企业的总工程师携带重要专利文件参加投标。不久，总工发现自己被某秘密组织跟踪。情急之下，总工藏到了一处相对安全的地方。通过电话与营救小组取得了联系。 因为电话可能已被窃听，总工只能用提示模糊的线索，引导营救小组寻找到自己藏身的地方。自此，一场斗智斗勇的营救行动开始了：

• 培训目标：
• 促进各成员挑战自我的勇气和毅力；
• 加强团队成员间相互理解和沟通，领悟换位思考
• 培训养学员自信、积极、乐观的人生态度以及良好的心理素质
• 加强学员的创造力、领导力、执行力和非凡的忍耐力；5
• 熔练团队精神，树立团队意识，增加团队凝聚力，创建和谐团队，提高工作绩效；
• 如何在艰难的任务面前克服困难，为他人着想，培养以奉献与团队至上的精神，个人利益与团队利益之间的关系，体会到有效沟通所带来的力量 top
  
  

        《海盗传奇》：杰克是一位智勇双全的海盗船长。多年的海上战斗和历险，他和他的团队积累了很多宝贵的经验和财富。毕竟，正不压邪，杰克和他的海盗船最终还是被俘虏了。作为活命的交换，杰克船长将从建造海岛船、寻找、训练水手开始，带领我们开始一段“海盗”传奇之旅……

• 培训目标：
• 体会目标管理的方法和高效团队建设的周期特点
• 学习团队项目管理的概念和意识
• 学习实干型团队建设的激励方式
• 加强学员的创造力、领导力、执行力和非凡的忍耐力
• 如何在艰难的任务面前克服困难，为他人着想，培养以奉献与团队至上的精神，个人利益与团队利益之间的关系，体会到有效沟通所带来的力量 top
  
  

         《偷天陷阱》：本届世界珠宝文物展上，将展出一件价值连城的稀世珍宝。巨大的价值吸引了各路大盗的觊觎。这件珍宝被重重机关保护者，想盗宝得手，难于登天。何况，警方早已布下罗网。

• 培训目标:
• 体会目标管理的方法和高效团队建设的周期特点
• 学习团队项目管理的概念和意识
• 学习实干型团队建设的激励方式
• 学习高效团队的培训管理
• 加强学员的创造力、领导力、执行力和非凡的忍耐力
• 如何在艰难的任务面前克服困难，为他人着想，培养以奉献与团队至上的精神，个人利益与团队利益之间的关系，体会到有效沟通所带来的力量 top
  
  

         《黑客帝国》:  数据中心主服务器被黑客分子植入了计算机病毒，并设定了病毒爆发的时间，一旦病毒爆发，系统崩溃，人类将面临可怕的灾难。黑客恐怖分子以此要挟政府支付巨额赎金。此时唯一的办法，就是解开病毒启动秘码！为此，必须有人进入服务器，直接与病毒程序做战，这个英雄可能是你吗?......

• 培训目标:
• 体会目标管理的方法和高效团队建设的周期特点
• 学习团队项目管理的概念和意识
• 学习实干型团队建设的激励方式
• 学习高效团队的培训管理
• 加强学员的创造力、领导力、执行力和非凡的忍耐力
• 如何在艰难的任务面前克服困难，为他人着想，培养以奉献与团队至上的精神，个人利益与团队利益之间的关系，体会到有效沟通所带来的力量 top

         《羊城暗哨》: 解放初期,广州市仍有许多潜伏的特务在活动,他们与打入我方内部的特务取得了联系, 密谋在国庆大典期间,发动恐怖破坏活动,我们的任务就是尽快获悉特务的行动计划,并将他们一网打尽……

• 培训目标:
• 促进各成员挑战自我的勇气和毅力；
• 加强团队成员间相互理解和沟通，领悟换位思考
• 培训养学员自信、积极、乐观的人生态度以及良好的心理素质
• 加强学员的创造力、领导力、执行力和非凡的忍耐力；5
• 熔练团队精神，树立团队意识，增加团队凝聚力，创建和谐团队，提高工作绩效；
• 如何在艰难的任务面前克服困难，为他人着想，培养以奉献与团队至上的精神，个人利益与团队利益之间的关系，体会到有效沟通所带来的力量 top
  
  

         《越狱》： 特勤小队在某地区执行维和任务失败，队长为掩护战友受伤被擒。小队成员经过周密策划，取得了当地的支持和配合，将队长从敌人监狱中营救了出来……

• 培训目标:
• 体会目标管理的方法和高效团队建设的周期特点
• 学习团队项目管理的概念和意识
• 学习实干型团队建设的激励方式
• 学习高效团队的培训管理
• 加强学员的创造力、领导力、执行力和非凡的忍耐力
• 如何在艰难的任务面前克服困难，为他人着想，培养以奉献与团队至上的